Un progetto per migliorare la salute, la qualità della vita e l’occupabilità dei lavoratori meno qualificati, nonché la competitività delle aziende.
Una nuova sfida vede impegnato l’Istituto di Gestalt HCC Italy che, dallo scorso autunno, è entrato a far parte del Consorzio europeo RISKREAL, nato con il compito di realizzare strumenti altamente innovativi per la valutazione e lo sviluppo delle competenze psicosociali di lavoratori a bassa qualificazione, perlopiù occupati in aziende di settori industriali con un elevato livello di rischio professionale.
Sappiamo, infatti, che anche per i lavoratori delle fasce più deboli – spesso individui appartenenti a gruppi vulnerabili a causa del loro background sociale, economico o scolastico – le cosiddette soft skills hanno assunto negli ultimi anni una sempre maggior rilevanza andando ad accostarsi alle competenze tecniche e a rafforzare il profilo di occupabilità.
L’intero progetto si svilupperà su un arco temporale di tre anni e i partner del Consorzio RISKREAL – il cui nome origina dalla mission del progetto “Training low qualified workers to reduce RISKs and increase resilience in demanding industry using virtual REALity” – collaboreranno alla realizzazione di tre principali output: un’app in grado di valutare le competenze rilevanti per i lavoratori coinvolti nonché elaborarne diversi profili servendosi perlopiù di elementi di game design; dei moduli formativi teorici da rendere disponibili su piattaforme digitali e orientati allo sviluppo delle competenze in esame; un simulatore di realtà virtuale per preparare i lavoratori a situazioni specifiche o riprodurne condizioni di lavoro contribuendo ad accrescere il loro l’empowerment.
A beneficiarne non saranno solo i lavoratori desiderosi di migliorare le loro abilità in materia di gestione psicosociale, ma anche le imprese alla ricerca di forza lavoro, nonché individui e aziende che si occupano di formazione.
Insieme al nostro istituto, coinvolto per via delle sue conoscenze teoriche e di metodo in campo psicosociale, lavorano sei diverse realtà europee: l’Università di Burgos (Spagna) con esperti di tecnologie di realtà virtuali; le spagnole Adventis solutions, fornitore di servizi per l’industria delle rinnovabili inclusi corsi di formazione certificati, e KVELOCE che si occupa di politiche sociali e specializzata nella valutazione dell’impatto sociale di progetti e attività; l’italiana IPPO specializzata in metodologie di apprendimento per lavoratori di diversi settori; la società di consulenza MECD con sede a Malta, che promuove l’eccellenza e supporta l’innovazione di enti e aziende attraverso progetti di partnership, formazione e servizi di supporto tecnico; e la ONG greca PROTASI ZOIS che lavora con individui di gruppi vulnerabili migliorandone la resilienza e le risorse psicosociali.
RISKREAL è un progetto di respiro europeo con la volontà di assicurare che il libero mercato del lavoro sia allineato in tutti gli stati anche per quanto riguarda i lavoratori a bassa qualificazione, contribuendo in tal modo a uno sviluppo inclusivo e omogeneo del livello di competenze delle persone.