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Il concetto di salute organizzativa suggerisce che le organizzazioni possano contribuire o meno al benessere e influire direttamente sullo stato di salute dell’intero sistema, attraverso la definizione dei contenuti del lavoro e l’adozione di alcune pratiche organizzative e relazionali. Occuparsi del tema del benessere organizzativo comporta dunque una riflessione sugli aspetti che lo determinano e sulle conseguenze che può avere a livello sia organizzativo che individuale. La Psicoterapia della Gestalt, abituata a guardare (e valorizzare) la ‘bellezza’ e le risorse presenti, piuttosto che ciò che manca, il malessere e le sue ipotetiche cause, ben si adatta ad un mondo, come quello delle organizzazioni, centrato sul concreto raggiungimento degli obiettivi e focalizzato sul next.
Conduce l’incontro la Dr.ssa Angela Di Martino, didatta supervisore presso l’Istituto di Gestalt HCC Italy di Palermo. Esperta in psicologia del “lavoro e delle organizzazioni”, in “orientamento scolastico e professionale” ed in “P.N.L.”, collabora con diversi Istituti Scolastici del territorio siciliano come formatore e progettista in merito ai temi dell’orientamento, del disagio scolastico, delle dipendenze e dei processi comunicativi in genere; ha collaborato e collabora, inoltre, con alcuni Enti e Società di Formazione e Consulenza Aziendale, con Associazioni del Privato Sociale del territorio siciliano e nazionale. Infine, dal luglio del 2010 è C.T.U. e Perito del Tribunale di Palermo.
